抚顺市项目试点工作报告

2018-06-08 16:58:44
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精彩人生女性终身学习计划”项目试点工作报告

抚顺市妇联主席  杨晓琳

(2018年6月1日)

 

 “精彩人生女性终身学习计划”项目试点任务落在抚顺,这不仅是对抚顺妇联的信任和肯定,是对抚顺女性的重视和关怀,更为我市广大女性成长和发展提供了新理念新平台新途径。截至目前,抚顺市注册学员16811人,在全国17个试点城市中站排头。市委书记高宏彬、副书记于万军分别作出重要批示,肯定工作成果,提出具体要求。

2017年10月启动试点工作以来,我们做了以下三个方面的努力。

一、找准切入点,确保项目落地

一是抓住典型示范推进。选定100名三八红旗手作为首批学员,在下载、注册、在线学习等环节进行指导反馈,探索使用流程,优化注册渠道,积累项目经验。同时,推荐确定200名重点学员,100个项目示范点。在此基础上,将项目推广至各类先进女性团队,普及至高校、县区和行业系统,实现有序推进。

二是整合资源系统推进。将此项工作写进妇代会工作报告和年度工作要点,纳入实事化项目,列入绩效考核。建立市、县区、乡街、村(社区)、家庭服务站五级管理体系,将“女性享学吧”与“妇联通”“女性之声”及微博、头条等一起,作为“网上妇联”的标配,压实任务,层层抓落实。

三是发挥优势专业推进。依托“妇女之家”“巾帼学堂”,组织集中培训和个别指导,针对不同女性群体,有侧重地推荐婚姻与家庭、职业与发展、修养与素养等课程,融入“菜单式”“案例式”“研修式”等理念,倡导组团学习,让广大妇女姐妹学有兴趣、学有收获。

二、拓宽覆盖面,确保项目运转

一是探索完善学员管理、线下活动、评比表彰、项目考核制度。我们做到“三个一”,每月至少开展一次线下活动,每月总结一次各级妇联项目实施的经验、做法及活动情况,每季度表彰一次学习明星和优秀学员。

二是探索“基层妇联+社会组织+多媒体”参与模式。借助组织体系、传统媒体和新媒体,联系行业系统和社会组织,建立学习微信群、QQ群,点对点、面对面、键对键指导。我们在“一网两微三号”新媒体平台开设专题和专区,推送消息百余篇,点击量达68万次。

三是探索线上学习,线下交流。依托妇女大学、女性素质基地等阵地,组织开展插花、茶艺等高雅艺术交流,烘焙、厨艺等生活技能培训,支教、扶贫等公益实践,旗袍快闪、专家讲堂等高端体验,受到了广大学员的追捧和欢迎。

截至目前,我市学员累计学习达8.8万学时,组织开展线下活动132次,表彰明星学员、优秀学员、学习积极分子56人。活跃的“女性享学吧”微信群26个,近千名学员线上交流学习感悟。

三、增强针对性,确保项目成效

一是做好管理文章。成立项目领导小组办公室,指派基层工作经验丰富的挂职干部专门负责,探索精细化管理模式。注重后台数据的动态掌握和使用,定期和不定期通报注册、在线学习情况。指导基层妇联将其作为服务群众的重要抓手,形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。

二是做好结合文章。项目启动后,党的十九大和抚顺妇女十四大相继召开。我们结合“百千万巾帼宣讲行动”“市妇联大调研大培训”,分片联系指导,做到“四必讲”“四必问”,即逢会必讲、下基层必讲、干部培训必讲、工作总结必讲,面对各级妇联干部和妇女群众,都要问一问“知道不知道”“注册没注册”“好用不好用”“有没有收获”,借势强力推动。

三是做好转化文章。实施“精彩人生女性终身学习计划”,是全国妇联围绕群团工作“强三性”“去四化”的改革发展方向,为广大女性提供的积极建功立业、释放创造活力、实现人生梦想的自我提升学习平台。我们引导学员交流学习感悟,结合实际探讨学习方法,培养学习习惯。调查显示,88.5%的学员表示喜欢这个平台,通过学习对自己有触动;91.2%的学员表示会持续关注使用这个平台。

在试点项目的推动中,我们体会到,高端站位、正确认识是关键,重实干强执行抓落实是保证,勇于创新出特色,求真务实出成果。下一步,我们将继续探索项目的社会化实事化规范化,推广互联网学习和服务的新模式,破解利用率、学习成果转化等难题,在导向引领、平台集聚、服务带动等方面发挥积极作用,一个地区一个地区地督促,一个系统一个系统地普及,不断扩大受益面,年底前注册使用人数达到2万人。全市各级妇联组织和相关单位,要将项目试点工作作为检验妇联改革成果的重要依据,共同发力,协同作战,引导全市女性在生活中学习,在学习中提升,在实践中成长,不断将“精彩人生女性终身学习计划”向纵深推进,为抚顺转型升级绿色发展凝聚巾帼智慧,为这个项目在全国的推广提供抚顺经验和实践基础。


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